Als ambulanter Pflegedienst engagieren wir uns seit Jahren aktiv in der Ausbildung junger Menschen im Pflegebereich. Ausgebildet wird im staatlich anerkannten Beruf Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann, der die früheren Einzelberufe in der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege zusammenführt und eine generalistische, vielseitige Qualifikation bietet.
Im Rahmen der theoretischen Ausbildung arbeiten wir eng mit der apm – Akademie für Pflegeberufe und Management sowie der Pflegeschule Hasensprungmühle Remscheid zusammen. Mit beiden Einrichtungen haben wir durchweg sehr positive Erfahrungen gemacht. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Professionalität, guter Organisation und einem engen fachlichen Austausch.
Neben unseren eigenen Auszubildenden ermöglichen wir auch Pflege-Azubis anderer Einrichtungen einen Einblick in die ambulante Pflege. Dadurch lernen sie die Besonderheiten der Versorgung im häuslichen Umfeld kennen und erweitern ihr fachliches Verständnis über die stationäre Pflege hinaus.
Darüber hinaus stehen wir im regelmäßigen Austausch mit Krankenhäusern und Altenpflegeeinrichtungen, sodass unsere Auszubildenden auch dort Praxiseinsätze absolvieren können. Diese Einblicke in unterschiedliche Versorgungsbereiche fördern ein ganzheitliches Verständnis pflegerischer Arbeit und stärken die fachliche Kompetenz.
Ein besonderes Anliegen ist uns die Förderung junger Menschen – auch von Auszubildenden aus dem Ausland. Wir möchten ihnen eine qualitativ hochwertige, strukturierte und wertschätzende Ausbildung ermöglichen. Aus diesem Grund beschäftigen wir in unserem Unternehmen zwei qualifizierte Praxisanleiter, die eine enge Begleitung, fachliche Anleitung und kontinuierliche Unterstützung sicherstellen.
Die Ausbildung verstehen wir nicht nur als Verpflichtung, sondern als Investition in die Zukunft der Pflege. Unser Ziel ist es, engagierten Nachwuchskräften eine fundierte Ausbildung zu bieten und sie langfristig für den Pflegeberuf zu begeistern.